近日，一名极氪的车主向媒体反映，自己在4月26日在杭州极氪中心定了一部极氪的001，总价为283700元。正常情况是要11月份提车，10月30日，车主去了4S店试乘，4S店员工帮忙开车，但在开车的过程中，发生了事故，车主休息了20多天。车主认为，该事故是由4S店员工造成的，4S店必须对自己赔偿误工费。
据车主反映，当天在试乘的过程中，该名员工可能是为了展示车辆的百公里加速性能，就突然间的加速。车主表示当时觉得推背感很强，不太适应，自己也没有让其去展现这个加速功能。而第二次该名员工又再一次加速，车主表示还没有反映过来，车辆就撞上了前车，发生了事故，追尾了3辆车。车主楼先生表示：当时自己是坐副驾驶位置，其妻子是坐在后座，2人均受伤了。其妻子从座位的一边翻到了另外一边，脖子扭伤了腿也有点痛。而自己的腹部被安全带勒到了。随后该4S店带楼先生两口子去医院检查，楼先生妻子的属于外伤，而楼先生被诊断为腹腔积液，需要居家休息15天。
而因为这次的事故，楼先生也把车辆给退了。但楼先生表示，自己这段时间的休息损失，极氪4S店必须要赔付自己的误工费。楼先生称，自己是做结构设计的，年收入大概35万左右，年工作日大概250天，每天工资是1千四。但对于楼先生的诉求，4S店方面表示只能按照杭州最低日工资标准赔付，每天是150元，楼先生表示自己接受不了。
随后，记者陪同楼先生到了极氪4S店，接待的店长表示，此次事故是由于驾驶过程中，后面来了一辆车，避让不及导致的，确实是店里的责任。现在主要的问题就是误工费的一个评判标准。其表示自己问了交管，误工费的判定标准，是一定要有损失的实际发生，如果楼先生可以提供损失的发生，我们这里都是可以进行赔偿的。此外，还表示店里的法务认为楼先生当月工资并没有减少，所以提出按按照最低工资标准进行赔付。
而楼先生对此表示极氪这样的计算方式不对，单位是这么规定的，自己每个月单位只发基本工资和奖金，一年最后的收入是按照项目年底结算，例如做10个项目，每个项目是3万元，整年收入是30万+每月基本工资和奖金，但是自己这20多天没有去单位，也就没有做项目，所以实际收入是受到损失。
对此，有相关法律人员表示：误工费，如果车主是有正常收入的，一般是按照前12个月的平均工资来计算的。实际发生损失，误工了这么多天，就是车主的实际损失。目前，该极氪4S店的店长表示会向公司反馈，稍后会向楼先生答复。后续情况，我们也将持续关注。
