今日，据第一财经报道，华晨雷诺金杯从昨天就通知将暂停发放工资。据华晨雷诺金杯一名员工在接受第一财经记者采访时称：“我们昨天接到了通知，工资暂停发放了。其还表示：公司称各种保险及公积金都暂停缴纳，目前只交医保，其次公司的采暖费已提上日程，报销与否都需要等待公司通知。
此外，该公司还表示有员工自动离职可以办理，办理的时间1~2天就可以办好，对于离职车间员工的离职必须先与相关负责人沟通，完成车间内的工作交接。对于该员工反映的情况，相关的记者也联系了华晨雷诺金杯官方，但目前截止发稿，官方尚未回应。
值得注意的是，早在2020年，就曾被曝出多次裁员。早在2019年6月，就有媒体报道，华晨雷诺金杯法方高层曾表示，未来在2-3年的时间内将把原华晨体系员工清除，而在2019年1月开始，华晨雷诺金杯的采购系统40余名员工也先后被停职。在2020年7月份的时候，华晨雷诺就已经启动了裁员计划，计划裁员的人数大约在400人左右。而在这之后一份名为华晨雷诺金杯的人员优化合同文件在网上曝光，据文件显示，到2021年4月底，华晨雷诺金杯计划优化员工650人，约占当前沈阳工厂员工的20%，此举也被解读为裁员20%。在2020年11月30日，又有消息称，华晨雷诺金杯汽车有限公司将启动裁员计划，目标是再裁减35%-40%的员工人数。有相关业内人士表示，规模化裁员一般有两种常见情况，一是企业经营状况不佳，被迫以裁员的方式来节省成本，实现自救；另一种则为企业业务结构变更或技术优化，导致某些环节不再需要那么多的员工。
除了雷诺金杯被爆出裁员暂停发放工资外，还有供销商反映雷诺金杯拖欠应付款。据一名华晨雷诺金杯的供应商披露，华晨雷诺金杯的应付款项已经拖欠好几个月，目前，自己已经将华晨雷诺金杯告上法庭。据中国裁判文书网披露的信息显示，在这一年的时间里，就有多个供应商对华晨雷诺金杯进行起诉，诉讼的原因都是称其未按照合约约定的时间支付款项。
据了解，华晨雷诺金杯早前名为沈阳华晨金杯汽车有限公司，在1989年成立，是中国唯一一家以品牌名称代表一个品类的商用车企业。2017年12月，华晨中国以1元价格将华晨金杯49%股权转让给雷诺集团，与华晨中国汽车控股有限公司共同组建华晨雷诺，双方持股比例分别为49%和51%。华晨雷诺原本计划以金杯、雷诺、华颂三个品牌生产销售轻型商用车，原计划在2022年实现销售15万辆每年，此外还表示将加快电动车领域的发展。但希望是美好的，现实却没有那么美好。晨雷诺金杯成立后只推出了一款名为观境的中型SUV，但观境的市场表现并不乐观。据相关数据显示，2020年前11个月，观境累计销量为1179辆，其中1月销量仅为7辆。
自华晨集团在2020年11月进入破产重整程序之后，雷诺中国就曾发声表示，华晨雷诺金杯有限公司运营正常，虽然从表面看2者不存在关系，但从华晨雷诺业绩来看，却已经出现了下滑，汽车的销量也随之下滑，而华晨汽车即使有宝马业绩的支撑，最近两年的业绩也并没有很大的气色。在过去两年时间里，华晨汽车营业收入降幅达到了25.7%，同时，华晨集团的员工数量也在不断的减少，据华晨集团2020年半年报显示，华晨集团的总负债已经达到了1300亿元。对于华晨雷诺金杯目前的困境，有汽车行业分析师表示，华晨雷诺金杯由于这两年以来产品投放没有跟上市场节奏，此外研发技术层面也比较落后，后续很难应对竞争日益激烈的轻型商用车市场。
